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工會為勞工提供最堅實的後盾，與您攜手維護職場尊嚴與公平。
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台灣人壽保險股份有限公司企業工會第七屆第二次理事會會議紀錄
時間：中華民國115年5月19日(星期二)上午11:30
地點：台北市忠孝西路一段５０號２Ｆ牛津教室
出席人員：理事長：洪忠昌；常務理事：王豪餘、蕭文鶴；理事：童碧玲、賴大我
李有智、江秉鴻、葉珍如、蔡清華等9人。
請假人員：理事：陳建邦、陳正雄。
列席人員：監事會召集人: 王博詳；監事: 陳鴻仁、李榮明；莊保霖總幹事
主席：洪忠昌 紀錄：屈淑演
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議題與決議事項 |
執行狀況與結果 |
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一. 預定115年度定期理事會召開日期之討論(四月、七月、十月)。 決議：經討論預定為4月10日、7月22日、10月13日。 出席理事全數同意通過。 |
第七屆第二次理事會配合與中國信託產險與台灣人壽總公司理賠、核保主管開會，更改至5月19日在台北召開。 四月常務理事會討論第七屆第三次理事會改至7月14在高雄、第四次理事會改至10月13日在台南。 |
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二.續聘任莊保霖先生為本會總幹事(任期與第七屆理、監事同)與聘任本會副總幹事之討論。 決議：經全體理事一致通過續聘莊保霖先生為本 會總幹事(任期與第七屆理、監事同)，並續聘任 本會原任副總幹事 ，總幹事得視需要再增聘各地 區副總幹事。 出席理事全數同意通過，送交監事會審查。 |
已遵照決議辦理及聘任第七屆副總幹事如下： 業一:王海菁、蔡銘豪、許雅雯、 楊淨如。 業二:李婕瑀、莊素敏、蕭月香、 鍾美娟、蕭子聖、賴禹岑、陳俊伊。
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四.討論提案:
第一案：與中國信託產險總公司經營主管雙向會談溝通。
討論過程:略
決議：中國信託產險表示第二季推動重點以協助業務員提升車險與企業險展業效能為主。車險方面，主推國產車「誠意十足」方案，目前國產車與進口車費率皆維持業界前段班，同時針對去年未成交案件重新追蹤，回流率約達兩成。數位招攬部分，透過短連結讓客戶可直接上傳報價資料與續保單至雲端，減少業務員重複輸入，提高作業效率，目前使用率約四分之一，後續將持續推廣與優化。企業險方面，配合團險到期推動雇主責任險，並放寬核保條件，部分高風險類別亦可個案承保，強化企業主法律責任保障。此外，推動數位理賠服務，客戶透過連結即可進行現場視訊報案，理賠人員可同步查看事故狀況，加快案件受理與處理效率，提升客戶服務品質，讓本會幹部瞭解並支持協助推廣。
出席理事全數同意通過，送交監事會審查。
第二案：審閱115年1~3月財務報表(日記帳、損益表)。傳閱。
討論過程:略
決議：經審閱無異議，照案通過。
出席理事全數同意通過，送交監事會審查。
第三案：與台灣人壽商討理賠、核保延誤等問題後續處理事宜。
討論過程:略
決議：
出席理事全數同意通過，送交監事會審查。
五.臨時動議:
第一案：因應業務二部辦公職場管理辦法:長久以來通訊處處經理負擔修繕項目混淆不清，擬發文總公司要求不動產部、總務部、業支部，詮釋何謂(使用單位)?並羅列處經理應該負責並需支付項目總表。
討論過程:略
決議：工會將發文至總公司。
出席理事全數同意通過，送交監事會審查。
第二案：請各位理監事:針對10/9~10/18，總公司將進行系統資訊轉換，全部作業停擺下~礙於種種不確定因素，擬請公司提出無薪假補償方案，請討論並議決如何對應?
討論過程:略
決議：待總公司相關部門回覆工會。
出席理事全數同意通過，送交監事會審查。
第三案：台灣人壽亞資專區開幕「5PRO」VIP服務，於4/22在高雄熱鬧開張，為何去年年底廣邀高資產行銷業務同仁，接受高資產課程認證後，卻無法加入此一行列銷售，只有銀行端可以施作?
討論過程:略
決議：待總公司相關部門回覆工會。。
出席理事全數同意通過，送交監事會審查。
第四案：去年年底保險局有預告修正:65歲高齡電訪、3個月內解救換新的權益電訪等變革，只需各家保險公司提出配套方案，報准核可通過~即可取代上述規範!請問公司會提報核准嗎?
討論過程:略
決議：待總公司相關部門回覆工會。。
出席理事全數同意通過，送交監事會審查。
六.散會：下午15:30分。
